ГЛАВНАЯ
О ФОНДЕ
РАБОЧЕЙ АКАДЕМИИ
ПУБЛИЦИСТИКА
БИБЛИОТЕКА
АУДИОЗАПИСИ
ВИДЕОТЕКА
РАБОЧЕЕ ДВИЖЕНИЕ
РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ РАБОЧИХ
ОПЫТ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ
КОЛЛЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРА
ИНСТИТУТ ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ
ПРЕССА
Баннер Народной правды
Баннер За рабочее дело
Баннер Правды труда
ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ
ПРОГРАММА РАБОЧЕЙ ПАРТИИ
УСТАВ
РАБОЧЕЙ ПАРТИИ

УСТАВ
РАБОЧЕЙ  ПАРТИИ

1. Общие положения

1. Рабочая партия — партия рабочего класса, а потому и всех трудящихся.

2. Цель Рабочей партии — уничтожение классов, предполагающая:

  • уничтожение частной собственности на средства производства как основы эксплуатации человека человеком, обеспечение полного благосостояния и свободного всестороннего развития всех членов общества;

  • утверждение производительного труда каждого способного к нему в качестве единственного источника общественного благосостояния;

  • уничтожение социального и национального неравенства, социальной и национальной розни на основе всеобщего труда в общественных интересах;

  • возрождение Союза ССР.

3. Ближайшее средство достижения этой цели — формирование Советов трудовыми коллективами.

4. Рабочая партия действует на территории России на правах общественного объединения в соответствии с Конституцией РФ, другими законодательными актами и настоящим Уставом.

5. Основными направлениями работы партии на всех уровнях являются:

  • возрождение Советской власти как власти трудящихся;

  • научно-теоретическая разработка актуальных экономических и социальных проблем развития общества, стратегии и тактики рабочего движения;

  • развитие и пропаганда программных установок Рабочей партии, разъяснение целей, встающих перед рабочим классом, профсоюзами, партией и ее отдельными организациями;

  • участие в предвыборной борьбе, в формировании представительных органов государства и общественных организаций, в том числе местных;

  • информационная, издательская, хозяйственная и иная деятельность, необходимая для решения программных и уставных задач;

  • коммунистическое воспитание молодежи.

2. Членство в партии

6. Членом Рабочей партии может быть гражданин старше 18 лет:

  • разделяющий ее цели;

  • признающий Программу и Устав, выполняющий решения партии;

  • работающий в одной из партийных организаций;

  • поддерживающий партию материально.

7. Вступающий в партию подает личное заявление. После приема он получает статус кандидата в члены Рабочей партии. Перевод из статуса кандидата в члены Рабочей партии осуществляет партийная организация когда сочтет, что вступивший достаточно себя зарекомендовал в работе по организации рабочего движения. Кандидатом в члены Рабочей партии может быть гражданин, достигший 16-летнего возраста. Кандидат в члены Рабочей партии не имеет решающего голоса, он не может быть избран в руководящие и контролирующие партийный органы.

8. Членство в Рабочей партии может быть прекращено по заявлению члена партии, либо по решению партийной организации, если его действия несовместимы с требованиями Устава. За исключенным из партии сохраняется право обжалования решения в вышестоящие партийные органы. Исключение производится при наличии более 2/3 голосов за исключение.

9. Член Рабочей партии имеет право:

  • избирать и быть избранным в руководящие органы партии;

  • получать информацию о деятельности партии и ее организаций;

  • вносить предложения по вопросам партийной работы;

  • свободно выражать свою позицию;

  • подвергать внутрипартийной критике любого члена партии;

  • на защиту со стороны партийной организации своих прав, чести и достоинства и на материальную поддержку;

  • правом решающего голоса в Рабочей партии обладают члены партии — рабочие.

10. Член Рабочей партии обязан:

  • быть преданным делу рабочего класса, беззаветно и бескорыстно служить его коренным интересам, всячески содействовать реальному развитию способностей рабочих к самостоятельным политическим и экономическим действиям;

  • использовать в рамках профсоюзной работы все формы экономической борьбы для организации рабочих;

  • активно овладевать знаниями, необходимыми для успешного решения программно-уставных задач;

  • активно распространять в трудовых коллективах и использовать в своей деятельности по организации рабочих печатные издания и другие средства массовой информации, на деле выполняющие роль средств расширения партийного влияния.

11. Внутрипартийные отношения строятся на началах полного равенства. С членством в Рабочей партии несовместимы беспринципность, карьеризм, своекорыстие, барство, хамство, холуйство и вождизм.

3. Организационное строение партии

12. Основа Рабочей партии — первичная партийная организация, образуемая по территориальному, профессиональному и иным принципам при наличии трех и более членов партии-рабочих и действующая в соответствии с Программой и Уставом партии.

13. Первичная партийная организация:

  • содействует организации профсоюзов, других рабочих организаций;

  • способствует организации Советов рабочих;

  • знакомит беспартийных с Программой и Уставом Рабочей партии, с ее целями и задачами, с содержанием партийных решений, ведет с ними разъяснительную работу;

  • распространяет партийную печать;

  • вырабатывает формы и методы решения общепартийных и конкретных проблем применительно к сфере своей деятельности;

  • осуществляет прием и учет новых членов и исключает тех, кто не оправдывает свое членство в Рабочей партии политически и морально;

  • организует учебу членов партии и беспартийных;

  • собирает членские взносы.

14. Высший орган первичной партийной организации — собрание (конференция), проводимое не реже одного раза в месяц. Для ведения текущей работы между собраниями (конференциями) организация, насчитывающая менее десяти членов, избирает секретаря и его заместителя, а свыше десяти — комитет (бюро), которые отчитываются перед ними ежегодно.

15. Партийные организации населенного пункта, района, города, области, края, республики избирают комитеты и контрольные комиссии соответствующих ступеней. В комитетах должно быть большинство рабочих.

В голосовании принимают участие только рабочие.

Партийные организации направляют действия коммунистов данной территории, налаживают обмен опытом работы и распространение партийной печати.

Промежуточные организационные звенья создаются в зависимости от числа членов партии.

16. Высший руководящий орган Рабочей партии — съезд, созываемый ежегодно. В период между съездами возможен созыв конференции.

Съезд ведает программно-уставными вопросами, определяет стратегию партии, избирает Центральный Комитет (ЦК) и Центральную контрольную комиссию (ЦКК), ответственные за проведение намеченного курса и единство партийных рядов.

Члены ЦК и ЦКК состоят на учете в первичных партийных организациях, отчитываются перед ними о своей работе. Они могут быть исключены из ЦК и ЦКК по решению соответствующих пленумов.

17. Для организации исполнения решений съездов партии и своих Пленумов ЦК избирает из своего состава Организационное бюро, члены которого отвечают за проведение в жизнь решений партии в определенных регионах или за определенные направления общепартийной работы.

18. ЦКК контролирует выполнение Программы и соблюдение Устава организациями и органами партии, проверяет их финансово-хозяйственную деятельность, рассматривает апелляции по персональным делам.

19. Партия действует на основе демократического централизма, предусматривающего коллегиальность руководства, регулярную его сменяемость не реже 1 раз в год и отчетность, сознательного подчинение меньшинства большинству при сохранении прав меньшинства на отстаивание своих взглядов и после принятия решения при условии его выполнения, мнение меньшинства фиксируется в документах партии.

Создание фракций, платформ и других неуставных объединений внутри партии не допускается.

20. Съезды партии созываются Пленумом ЦК, либо требованием одной трети первичных партийных организаций.

4. Правовое положение и средства партийных организаций

21. Партия и ее территориальные организации могут являться юридическими лицами, иметь свои расчетные и текущие счета, печати, штампы, свою собственность, в целях выполнения своих уставных задач могут создавать предприятия и организации, обладающие правами юридического лица. Собственность партии является общепартийным достоянием. Объектами права собственности могут быть денежные средства, здания, помещения, жилой фонд, средства массовой информации, типографии, предприятия и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности партии.

22. Средства партии могут образовываться из членских взносов, добровольных вкладов, доходов от издательской и другой деятельности. Норма членских взносов устанавливается в размере двух процентов от фактического дохода члена партии. Половина средств, собранных первичной партийной организацией, направляется в ЦК на общепартийные нужды.

23. Партия имеет свою символику: эмблему — пятиконечную звезду красного цвета с изображенными в центральной части скрещёнными серпом и молотом белого либо золотого цвета и флаг — полотнище алого цвета. Гимном абочей партии является «Интернационал».

24. Внесение изменений и дополнений в настоящий Устав производится решением съезда Рабочей партии.

5. Прекращение деятельности партии

25. Партия прекращает деятельность по решению съезда большинством в две трети голосов или по решению суда.

26. Распределение оставшегося имущества осуществляется в соответствии с решением съезда на уставные цели. Для этого он создает ликвидационную комиссию.

Принято учредительным собранием
20.02.2021 г., Протокол №1

Рейтинг@Mail.ru