ПОСТАНОВЛЕНИЕ  РКР

«Бороться  за  улучшение  условий  труда»

Современная ситуация с условиями труда в Российской Федерации характеризуется:

Государство класса работодателей в первую очередь обеспокоено не состоянием здоровья рабочих, а экономическими потерями работодателей, обусловленными недопроизводством продукции и услуг из-за потерь рабочего времени, связанных с вредными условиями труда (сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск, повышенная оплата труда, травматизм) — 95,6 млрд. руб. (2,1% ВВП); затратами на компенсацию за работу во вредных условиях труда — 440 млрд. руб. Класс капиталистов печалят не погибшие в результате несчастных случаев на производстве — почти 3000 рабочих в год, а потери, связанные с выплатой пособий, страховых выплат, досрочных пенсий и расходов работодателя на компенсации и средства коллективной и индивидуальной защиты — 1,94 трлн. руб. (4,3% ВВП).

Аттестация рабочих мест, начало которой было положено 28 лет назад, с треском провалилась, и аттестация, которая кое-где была, не сопровождалась составлением и осуществлением программ улучшения условий труда. За эти годы из 48 млн. рабочих мест в стране было аттестовано чуть боле 6 млн.

С начала 2014 года вместо дискредитировавшей себя аттестации была введена процедура «Специальной оценки условий труда» (СОУТ), позволяющая работодателям проводить эту процедуру в упрощенном порядке. С точки зрения ухудшения положения работников можно привести следующие положения этого закона:

В связи с вышеизложенным, Российский комитет рабочих постановляет:

Нижний Новгород, 23 марта 2014 года

  

НАЗАД
Рейтинг@Mail.ru